السياسات
سياسة الصحة والسلامة والبيئة
سياسة الجودة
سياسة السلامة على الطرق
سياسة التدخين والكحول والمخدرات
سياسة الصحة والسلامة والبيئة
سياسة الصحة والسلامة والبيئة
سياستنا
- يلتزم مجلس اإلدارة التزاما تاما بحماية موظفينا ومساهمينا من جميع أنواع اإلصابات واعتالل الصحة ومنع األضرار التي تلحق باألصول وتقليل التأثير على البيئة والحفاظ على سمعة طيبة في أعمالنا.
- جودة بيئة الصحة والسالمة دائما مجاال الهتمامنا الرئيسي طوال نمط حياة مشاريعنا.
أهدافنا
- تحقيق ثقافة “القوة إلى الصفر” مع صفر حوادث مضيعه للوقت وصفر خسارة من خالل أنشطتنا وعملياتنا.
- ضمان االمتثال لقانون سلطنة عمان ومعايير الشركة.
- تحقيق التحسين المستمر في أداء الصحة والسالمة والبيئة من خالل إجراء مراجعة دورية لنظام إدارة الصحة والسالمة والبيئة.
مهمتنا
- مواءمة جميع الموظفين إلظهار االلتزام بالصحة والسالمة والبيئة من خالل التدريب على الصحة والسالمة والبيئة.
- تحديد ومراجعة المخاطر والعواقب المحتملة قبل القيام بأي نشاط ووضع تدابير الرقابة الالزمة.
- تطبيق المهارات الفنية في مرحلة التصميم والهندسة لتحسين جانب الصحة والسالمة والبيئة في خدماتنا ومنتجاتنا.
- توفير اإلشراف الكافي والفعال لضمان تنفيذ تدابير الرقابة بالكامل.
- إصالح مساءلة المديرين التنفيذيين لالمتثال لمتطلبات الصحة والسالمة والبيئة.
- تحديد أهداف وغايات األداء على المستويات المناسبة ومراقبتها ومراجعتها بشكل دوري لتحقيق التحسين المستمر من خالل خطط عمل قصيرة وطويلة األجل.
- ضمان توافر الموارد الكافية لتحقيق أهداف الصحة والسالمة والبيئة.
- إقامة اتصال وتشاور فعال بين اإلدارة والموظفين وأصحاب المصلحة لتعزيز الوعي بالصحة والسالمة والبيئة واالمتثال.
- الحفاظ على البيئة ، وتحسين استهالك الموارد ، والحد من توليد النفايات وضمان التخلص من النفايات بطريقة مسؤولة.
- تعزيز ثقافة االمتثال والتدخل واالحترام. تمكين الجميع من العمل فقط في بيئة آمنة. تشجيع اإلبالغ والتحقيق في الحوادث وعدم المطابقة وبدء إجراءات لمنع تكرارها.
- تكريم االقتراحات القيمة من الموظفين لتحسين تنفيذ معايير الصحة والسالمة والبيئة.
- نحن ندرك أن معايير جودة بيئة الصحة والسالمة هي جزء ال يتجزأ من صفات إدارة األعمال الفعالة وتساهم في الكفاءة التشغيلية وربحية الشركة بشكل عام. . تستثمر إدارة “الزوايا المحورية” في توفير تسهيالت الصحة والسالمة والبيئة للموظفين
- نعتقد أنه ال يوجد عمل أكثر أهمية من صحة وسالمة جميع األطراف المعنية في عملياتنا.
- تركز الشركة على إصدار الشهادات على المدى الطويل وبيئة الجودة والصحة والسالمة لدينا – نظام إدارة الجودة والصحة والسالمة والبيئة تنافسية للغاية لضمان الجودة العالية مع تأثير سلبي منخفض المخاطر على البيئة.
سياسة الجودة
سياسة الجودة
سياستنا
- تتمثل سياسة “الزوايا المحورية” في الحفاظ على نظام إدارة الجودة المصمم لتلبية متطلبات المعايير الدولية 2008 9001: ISO سعيا لتحقيق أهدافها األساسية.
- تدرك “الزوايا المحوريه” أهمية تطبيق نظام إدارة الجودة في جميع الوظائف التي تقوم بها كمنظمة فعالة ومهنية وتعتقد أن معايير الجودة العالية هي دائما جزء ال يتجزأ من هذه المنظمات الفعالة في تقديم خدماتها للعمالء والمجتمع.
- هدفنا هو إكمال مشاريعنا في الوقت المناسب بمعايير عالية من الجودة ووفقا لمتطلبات العمالء.
أهدافنا
- أداء جميع أنشطتنا بشكل احترافي بهدف إرضاء العمالء.
- التحسين المستمر ألدائنا لتلبية وتجاوز توقعات العمالء باإلضافة إلى اللوائح القانونية والقانونية.
- تنفيذ نظام إدارة الجودة من قبل اإلدارة من أجل ضمان عملياته الصحيحة واستمرار مالءمته وفعاليته.
- نقل التدريب للموظفين التشغيليين والفنيين واإلشرافيين لضمان الوعي والفهم لمالءمة وأهمية الجودة وتأثيرها على المخرجات.
- متطلبات الزوايا المحورية “نظام إدارة الجودة” إلزامية ويتحمل جميع موظفي الشركة المسؤولية وااللتزام تجاهها.
- أن نكون شركة رائدة في مجال الصناعة والبنية التحتية والبناء المتحالف وخدمات الصيانة من خالل تعزيز التميز في األعمال ، سواء في سلطنة عمان أو في جميع أنحاء الشرق األوسط.
مهمتنا
- تقديم خدمة عالية الجودة لكل من العمالء والمجتمع من خالل االمتثال للمعايير الدولية ذات الصلة في جميع مشاريعنا / عقودنا.
- االستفادة من جميع مواردنا لتعظيم الفوائد والوصول إلى وسام عمالئنا.
- ال تساوم على رضا العمالء وعدم التسامح مطلقا مع لوائح الصحة والسالمة والبيئة.
- نسعى باستمرار لتقديم حل كامل الحتياجات عمالئنا.
- نقدر عالقاتنا طويلة األمد مع العمالء والموظفين والمجتمع المحلي.
سياسة السلامة على الطرق
سياسة السلامة على الطرق
سياستنا
- يلتزم مجلس اإلدارة التزاما تاما بحماية موظفينا وأصحاب المصلحة من المخاطر المرتبطة بالسفر على الطريق.
- ستبذل الشركة جهودا مستدامة للحد من هذه المخاطر التي لها تأثير على أعمالنا ومجتمعنا.
- ستقوم الشركة بخلق الوعي بين الموظفين لتمكينهم من التعرف على القواعد الوطنية للسالمة على الطرق واتباعها في جميع األماكن.
أهدافنا
- حماية أصحاب المصلحة من خالل نشر المركبات والسائقين الذين يمتثلون لمعايير الشركة والعمالء.
- االمتثال للمتطلبات القانونية المعمول بها وغيرها من المتطلبات للبلد والعمالء الذين تخدمهم.
- Reduce road risks.
مهمتنا
- توفير التدريب والمعلومات الالزمة لسائقي الشركة والمشغلين وتحميلهم المسؤولية عن االمتثال للمتطلبات المعمول بها.
- االلتزام بمعايير الصيانة المنصوص عليها من قبل مصنعي المركبات / المعدات األصلية.
- إلزام السائق والركاب بارتداء أحزمة األمان طوال الوقت أثناء الرحلة.
- التأكيد على بناء سلوك وموقف وثقافة آمنة بين السائقين والمشغلين والركاب ومستخدمي الطريق اآلخرين.
- االمتثال للمتطلبات المعمول بها بشأن سالمة الحمل وتقييده.
- يجب اتخاذ إجراءات تأديبية صارمة ضد المخالفين للسياسة.
- تخطيط وجدولة ساعات قيادة واقعية لمتابعة وإكمال الرحلة بأمان.
- تنفيذ إدارة التعب والتأكيد على السائقين للتوقف عند قطع التعب.
- الشروع في اتخاذ إجراءات فورية ضد الحاالت التي ال تقدم شكوى.
سياسة التدخين والكحول والمخدرات
سياسة التدخين والكحول والمخدرات
سياستنا
- يلتزم مجلس اإلدارة التزاما تاما بحماية موظفينا وأصحاب المصلحة من اعتالل الصحة بسبب تعاطي المخدرات.
- يمكن أن يؤثر تعاطي الكحول للعقاقير غير المشروعة أو إساءة استخدام العقاقير القانونية والتدخين على األداء في العمل ويشكل تهديدا خطيرا لصحة موظفينا ويؤثر سلبا على أداء الصحة والسالمة والبيئة.
- ستقوم الشركة بخلق الوعي بين الموظفين لتمكينهم من التعرف على هذا التهديد ووضع ضوابط لمنع التأثير السلبي على صحتهم والمساهمة في تحسين أداء الصحة والسالمة والبيئة.
أهدافنا
- تحقيق سياسة “ممنوع التدخين والكحول” في مكان العمل ، حظر التدخين في المكاتب ومواقع العمل وفي مركبات ومعدات األسطول.
- ضمان االمتثال لقانون سلطنة عمان ومعايير الشركة. ضمان االمتثال لقانون سلطنة عمان ومعايير الشركة. حظر الحيازة غير المصرح بها وغير القانونية وبيع الكحول والمخدرات في مكان العمل وسكن الشركة.
- تعزيز ثقافة القوى العاملة الصحية.
مهمتنا
- تشجيع الموظفين على تبني حياة خالية من الكحول والتدخين وتقديم المساعدة / المشورة الطبية للمحتاجين.
- خلق الوعي بين الموظفين حول اآلثار السيئة الستهالك الكحول والمخدرات والتدخين من خالل التعليم والحمالت.
- إجراء عملية تفتيش كلما كان لدى الشركة أسباب معقولة لالعتقاد بأن هذه المواد المحظورة متوفرة في مباني الشركة. سيتم التعامل مع عدم التعاون على أنه سوء سلوك خطير.
- إجراء فحوصات طبية تأكيدية إذا اشتبه في أن الموظف تحت تأثير الكحول أو المخدرات. سيتم التعامل مع عدم الحضور لالختبار أو النتيجة اإليجابية على أنه سوء سلوك خطير.
- االختبار التأكيدي الذي سيتم إجراؤه في حالة وقوع حادث مروري أو إصابة شخصية أو تلف في الممتلكات بسبب تأثير الكحول والمخدرات سيكون من اختصاص شرطة عمان السلطانية.
- يجب اتخاذ إجراءات تأديبية صارمة ضد المخالفين للسياسة.